Le 29 avril à l’hôtel Batelière, s’est déroulée la remise de chartes Objectif CO2 pour 3 entreprises du groupe SEEN : Seen Environnement SA, Ecompagnie et Evea. A cette occasion, Lilian FANGET, Directeur Général du Groupe SEEN, M. Jean-Michel MAURIN, Directeur de la DEAL et Jean-François MAURO, Directeur de l’ADEME Martinique ont pris la parole. Les 3 entreprises du groupe s’engagent dans le programme EVE sur 3 ans à réduire leur impact environnemental avec chacune un objectif de diminution de 5% de leur GES.
Le groupe Seen compte une dizaine de filiales dans les métiers de l’environnement, implantées en Martinique, Guadeloupe, Saint Martin et en Guyane avec au total 700 collaborateurs et une flotte globale de plus de 180 Poids lourds. Depuis plusieurs années, le développement durable est au cœur du projet d’entreprise. Ainsi, Seen poursuit et renforce son action pour maîtriser les impacts sur l’environnement de tous ses métiers. Le dispositif Objectif CO2, marque un engagement concret pour le groupe à réduire son impact environnemental, « c’est une démarche structurante pour Seen Environnement, une vision à soutenir, en Martinique » cite L. FANGET. Objectif CO2 permet à l’entreprise d’améliorer sa maitrise des données relatives à ses émissions de gaz à effet de serre et c’est également un moyen de répondre à l’exigence réglementaire d’information des clients sur les CO2 émis en lien avec les prestations délivrées.
3 entreprises qui s’engagent dans une démarche vertueuse
Seen Environnement SA est spécialisée dans la collecte et le conseil en gestion de déchets. Elle compte 180 salariés dont 70 conducteurs et est dotée d’un parc automobile de 120 véhicules légers et poids lourds. En s’engageant dans la charte, l’entreprise a un objectif de 5% de réduction de ses GES soit 132 tonnes de CO2e évitées. Pour cela, elle travaille sur les actions suivantes :
- Organisation: Outils informatiques d’optimisation des trajets
- Véhicule: Gestion du parc de pneumatiques
- Carburant: Amélioration du suivi des consommations
- Conducteur: Mise en place d’un programme éco – conduite
Ecompagnie est spécialisée dans le nettoyage industriel, l’assainissement, la gestion de déchets dangereux et non dangereux, le balayage mécanisé, la mise à disposition d’équipements, de signalisation routière. L’entreprise compte 90 salariés et un parc automobile d’une soixantaine de véhicules légers et poids lourds. Engagé dans Objectif CO2 en 2012, il était naturel pour l’entreprise de continuer ses efforts en se réengageant en 2022.
Ainsi, Ecompagnie souhaite mieux tirer profit de cette démarche avec une organisation de suivi du parc plus mature, améliorer la maitrise de leurs données relatives aux émissions de gaz à effet de serre et élargir le périmètre de suivi à l’ensemble de sa chaîne logistique. Elle souhaite mettre en œuvre plusieurs actions afin de réduire de 5% ses émissions de GES:
- Véhicules : achat de 6 nouveaux véhicules, achat de camions à boîtes de vitesse robotisées, déploiement de 2 outils de GMAO, contrôle internalisé de pression des pneus
- Carburant : fiabilisation des données collectées à la pompe
- Conducteurs : formations à l’éco-conduite, mise en place d’un système de management de l’éco-conduite
- Organisation des flux de transport : déploiement d’un nouvel outil de géolocalisation des véhicules
Evea, avec ses 38 salariés et 34 poids lourds est spécialisée dans la collecte de déchets (Encombrants, DEEE, SPANS, biodéchets…) et la location de matériel. S’engager dans Objectif CO2 est une volonté de la directrice d’exploitation et gestionnaire de transport, Mme PICOU, en phase avec la politique santé, sécurité et environnement 2022 de l’entreprise. Ainsi, pour atteindre son objectif de 5% de réduction des GES soit 34 tonnes de CO2e évitées, elle souhaite déployer les actions suivantes :
- Véhicules : moderniser la flotte à raison de 3 camions/an, renforcer le suivi de maintenance et sélectionner des pneus basse résistance
- Carburant : améliorer le suivi des consommations et des kilométrages
- Conducteur : Renforcer les compétences de plus de 5 chauffeurs / an en écoconduite
- Gestion des parcours : déployer les GPS sur toute la flotte
